Pemkab Barru Laksanakan Job Fit Pejabat Eselon II, Dorong Evaluasi dan Penataan Manajemen Talenta

Makassar – Sebanyak 19 dari 21 Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama di lingkungan Pemerintah Kabupaten Barru mengikuti Uji Kesesuaian (Job Fit) yang diselenggarakan oleh Panitia Seleksi (Pansel), bertempat di UPT Uji Potensi dan Kompetensi BKD Provinsi Sulawesi Selatan, Makassar, Kamis (17/07/2025).

Kegiatan ini berlangsung dari tanggal 17 s/d 18 Juli 2025 sebagai bagian dari proses evaluasi dan penataan manajemen talenta di tingkat pejabat eselon II. Tujuannya adalah untuk memastikan kesesuaian antara kompetensi, kualifikasi, dan rekam jejak kinerja dengan kebutuhan organisasi perangkat daerah.

Penjabat Sekretaris Daerah Kabupaten Barru, Abubakar, S.Sos., yang membuka kegiatan ini secara resmi dalam pernyataannya menegaskan bahwa Job Fit bukan sekadar penilaian posisi jabatan, tetapi juga menjadi momentum reflektif bagi para pejabat untuk menakar kesiapan menghadapi dinamika pelayanan publik yang terus berkembang.

“Job Fit bukan hanya soal evaluasi posisi, tapi juga refleksi atas dedikasi dan kesiapan kita menghadapi tuntutan pelayanan publik yang terus berkembang,” ujar Pj. Sekda.

Proses uji kesesuaian dilakukan oleh Panitia Seleksi Independen yang terdiri dari unsur akademisi, praktisi profesional, serta pejabat senior birokrasi. Penilaian dilakukan melalui metode berbasis kompetensi, evaluasi rekam jejak, dan wawancara mendalam.

Sementara itu, Kepala BKPSDM Kabupaten Barru, Syamsir, S.IP., M.Si., menambahkan bahwa hasil Job Fit ini akan menjadi dasar pertimbangan dalam penataan jabatan pimpinan tinggi, sesuai prinsip meritokrasi dan kebutuhan organisasi.

” Pemerintah Kabupaten Barru terus mendorong pembinaan karier ASN yang akuntabel, transparan, dan berorientasi pada peningkatan kualitas pelayanan publik,” tandasnya

Solverwp- WordPress Theme and Plugin

Scroll to Top